什么工作经常出差(经常出差的工作好不好)

那些能够经常出差、到处跑的工作,你会羡慕吗?

小雯,名字非常秀气,性格却很活泼,喜欢跟人打交道,平时也非常喜欢旅游、喜欢到处跑。毕业季,面临求职的时候,很期待找一份能够经常出差的工作,因为这样就能免费的到处跑啦。

(想象中出差的样子)

说实话,我自己以前的工作就是到处跑,每个月都有大约三分之一的时间在外边,有时候一呆就是三五个月;有时候一周则要跑三五个城市。因此,非常负责任地说:

第一,出差不等于免费旅游。

“出差”的确等于“到处跑”,但不等于免费旅游,还包括舟车劳顿以及时间紧、任务重,以及一系列的工作要求,具体来说:

1.身体素质要好,适应能力强:

出差过程中,对身体最常见的3大挑战分别是——水土不服、认床以及晕车,我以前有位同事就有很严重的认床习惯,只要换了床,前3个晚上都是无法入眠的,当然,这样时间久了人肯定受不了。

水土不服也是一个很大的问题,门道姐说,有一次她之前所在公司的长沙分公司新设立,我带着几个同事去进行开办支持,其中有位同事就有很严重的水土不服,全身过敏,呆了两天就安排她回去啦。

根据我个人的经验,有些水土不服、晕车、认床是的确是自己无法控制、很难改变的,但有些会随着身体状况的好转而减轻或者消失。所以,如果喜欢出差的工作,真的要好好锻炼身体啦,这样才能适应不同地方的不同特色,算是最基础的要求。

2.注重细节和条理,执行应变能力强。

虽然出差不等于免费旅游,但出差毕竟是要付出差旅成本的,所以,公司并不会闲着没事安排你出差玩的,一定是有任务。

虽然作为职场新人,我们还不具备独挡一面的能力,在出差过程中主要提供一些协助性的工作。但全程必须要高度集中注意力,认真准备出差前的相关资料、确认行程安排、协助负责人开展出差期间的相关工作、整理出差记录、形成出差报告等等。

并且,与在办公室里的工作不同,出差经常计划赶不上变化,即便前期做了大量的准备,还需要根据现场实际进行调整,这个时候当然要跟上节奏,不能拖整个项目的后腿。

看完以后会不会有些头大?所以,实际上出差工作,并不是像想象中那么仙衣飘飘,而是这样疲惫不堪的。

(实际出差中的样子)

第二,出差的确很锻炼人。

门道姐最开始在项目部做人事行政负责人,并没有什么出差的机会,后来调到总部后才需要经常要出差,为新设立项目做开办支持、对在管项目进行业务考核等。

一开始门道姐自己也没有发现,她原来项目部的同事不无羡慕地跟她说:每次她出差回来,就好像长“高”了一大截一样,半年的时间就成长了很多。

细想想这当然是有道理的,相比于日常在办公室里的工作,出差期间会见更多不同的人、会面临更多的变化、工作过程需要全神贯注地投入、连吃饭都是工作模式等等,看起来的确很难、很辛苦,但也的的确确对锻炼人。

特别是对于喜欢跟人打交道,不排斥变化的人来说,出差是职业素养和能力成长的快速通道之一。

(成长快、机会多)

第三,到底哪些工作出差比较多呢?

最后,结合我自身经历,分享几类能够经常出差、到处跑的工作。

1.乙方业务。

比如律师、会计师事务所、公关公司,会典型的到处跑。我辅导的乙方姑娘,是真的很多出差。

2.集团公司总部的运营类岗位。

比如门道姐以前在一家集团公司,全国20个分公司,她负责运营,也就是各个分公司的财务行政和培训办公室类工作,那么几乎每个月都有出差。但是这种出差,因为到哪里都有分公司的下属和同事接待,我个人感觉不够自由,再加上是大公司,走到哪里都是吃食堂。

3.公益类工作,特别是全国规模的基金会。

我之前就在一家公益基金会工作,哇,整个西部省份我都去过了。而且去的地方有农村有城市有自然保护区,非常多样化。当然在地震后,我也去过四川。因此作为经常畅游山林出差的我,内心其实暗暗的鄙视上面门道姐的那种出差。

4.工作业务本身有旅游性质的。

例如导游、酒店试睡员员、旅游类公司的线路运营等岗位。

我觉得,如果自己的性格真就喜欢到处跑,那就开开心心的找个能出差的工作。

世界那么大,去看看吧。

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