《首席执行官》观后感

《首席执行官》影片讲述的是青岛海尔集团的发展历程,通过十几年的努力青岛海尔从濒临破产的冰箱厂成为了中国民营企业在世界企业竞争中的民族品牌,走出了国门成为一家跨国公司的蜕变过程!看完整部影片有以下感想: 第一、永远保持创业精神,敢于直面问题并彻底克服! 1、整部影片都有一种精神在贯穿,也就是这种精神在海尔的发展历程上不论面对何种挑战都能够坚

《首席执行官》影片讲述的是青岛海尔集团的发展历程,通过十几年的努力青岛海尔从濒临破产的冰箱厂成为了中国民营企业在世界企业竞争中的民族品牌,走出了国门成为一家跨国公司的蜕变过程!看完整部影片有以下感想:

第一、永远保持创业精神,敢于直面问题并彻底克服!

1、整部影片都有一种精神在贯穿,也就是这种精神在海尔的发展历程上不论面对何种挑战都能够坚韧而顽强地生存并发展下去,使得企业越受困境发展和成长的速度越快!这就是创业的精神!因为有了这种精神在设备陈旧的厂房里才决心引进德国的先进生产线,也是这种精神引导着企业决心建造工业园区和后来的海外投资设厂!

2、敢于直面问题并彻底解决问题是海尔能够快速成长的内在因素,在刚刚引进先进的德国生产线后生产出来的第一批产品中,由于员工对产品质量不上心,总觉得“差不多”“小问题”的产品没关系,最终导致二十几万的损失!公司把那76台有问题的冰箱砸坏,以此来告诫所有员工对待产品不得马虎,达不到100%的产品都是废品,而产品就是企业的命!也由此制定了对产品质量把关的种种制度,比如6S、日清制度等等。

第二、对待工作非常认真,一个人的小失误会影响到整个团队

影片中最令我印象深刻的是因为一颗螺丝帽,整个团队的人加班把已经装好的几十台冰箱拆封检查,确认没有任何问题的时候才重新包装。这是一个小小的失误增加了整个团队的工作量,从中也看得出海尔对产品质量的要求极高,这是对顾客的负责,也是对企业品牌塑造一丝不苟的严格要求。

由此引申到我们的日常工作中,处理好细节和对产品/服务的认真态度直接影响到牌子的口碑!必须要重视每一个小细节,不要让自己的失误影响整个团队!

第三、勇于挑战自己,世上只怕有心人

让我感到敬佩的是刚刚大学毕业的小女孩担负着海尔冰箱在欧洲打开市场的艰巨任务,看到这一情节的时候几千万的销售任务真不知道小女孩是怎么完成的,影片在这一主角的刻画非常到位,为了得到欧洲高端电器连锁店的入场券,女孩向这家连锁店的总裁邮箱里发送了几百封邮件,并在面对总裁的质疑和不屑时适当而礼貌地进行回答,最终总裁被打动;由此女孩顺利得到入场券,海尔公司也给了总裁超乎预期的效率!不得不佩服女孩的用心和顽强,她是在很用心地做一件事,并且排除万难在努力让总裁接受他们的冰箱样品。这样的优秀品质不论在哪个岗位都是需要的,这样的人才是每一个公司都需要的!

做事要认真、要用心、要敢于承担起责任!

最后,整部影片对我的震撼绝不是以上所说的这几点,公司制度、文化和前瞻决策都是亮点,不能一一道出感受,但受到此部影片的启发使我更加坚定我目前的的岗位,在此后的工作当中我会用心、认真、直面问题、保持创业的精神在这一岗位上为公司的发展贡献力量!

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